Estagiário de operação e eventos

• Superior cursando a partir do 1º ano nas áreas de Eventos, Relações Públicas Turismo e área afins;
• Inglês Intermediário ou cursando;
• Conhecimento do Pacote Office e acesso à internet;
• Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

• Auxiliar as áreas de operação (Produção Operacional, Produção Artística e Tecnica) nos concertos e eventos. Ex: Formaturas, gravações, sessão de fotos, casamentos coquetéis, festas, gravações, shows e demais atividades que possam ocorrer na Sala São Paulo;
• Acompanhar todas as fases da realização dos projetos, ajudando a organizar e planejar;
• Desempenhar diversas atividades dentro da Sala São Paulo. Ex: Recepção e controle do público em todos os eventos e concertos, manipulação de ingressos, acompanhar montagens e desmontagem de eventos; controlar achados e perdidos, redigir roteiros, relatórios, textos e planilhas; realizar pesquisas de fornecedores e etc.
• Desempenhar todas as atividades supracitadas com total empenho e compromisso para que todos os objetivos sejam alcançados;
• Utilizar os softwares oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

6 horas diárias / 30 horas semanais

Ano Escolar / Remuneração

Primeiro Ano - R$ 1.533,00
Segundo Ano - R$ 1.692,00
Terceiro Ano - R$ 1.859,00
Quarto Ano - R$ 2.043,00
Quinto Ano - R$ 2.249,00

Lei de Estágio

Vale Refeição (R$ 1.100,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Plano Odontológico.

1. Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 26/02/2025 até 05/03/2025 para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Estagiário de Operação e Eventos, ou para a sede da Fundação Osesp, no endereço Praça Júlio Prestes n° 16, CEP: 01218-020 – Campos Elíseos.

2. Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

Etapa 1: Análise do currículo; os pré-selecionados seguem para a etapa seguinte, caso seja necessário.
Etapa 2: Entrevista com a Gerência da área de forma presencial ou online com aplicação de teste situacional e de conhecimento técnico, caso necessário.
Etapa 3: Publicação do candidato selecionado.