Estagiário de marketing e relacionamento

• Cursando superior em Marketing, Relações Púbicas, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda e áreas afins;
• Conhecimento do Pacote Office e acesso à Internet;
• Uso correto da língua portuguesa verbal e escrita;
• Ter habilidade em redação de e-mails, cartas, comunicados em geral;
• Relacionar-se bem via e-mail, telefone e presencialmente;
• Ter boa comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de organização, gestão de tempo e pensamento lógico/analítico.
• Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

-Auxiliar nas rotinas, fluxos e processos da área; Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas gerenciais, agendamento de reuniões, relatórios e apresentações;

• Auxiliar nas atividades e ações operacionais e administrativas da área; -Auxiliar na gestão das entregas de contrapartidas acordadas junto aos parceiros da Fundação Osesp; -Auxiliar na preparação de planilhas mensais das atividades da área; -Auxiliar na interface com áreas internas da Fundação Osesp; -Auxiliar no relacionamento com parceiros da Fundação Osesp.

6 horas diárias / 30 horas semanais.

Ano escolar - remuneração Primeiro ano - R$ 1.533,00 Segundo ano - R$ 1.692,00 Terceiro ano - R$ 1.859,00 Quarto ano - R$ 2.043,00 Quinto ano - R$ 2.249,00

Lei de Estágio.

Vale Refeição (R$ 1.056,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Plano Odontológico.

1. Enviar curriculum com telefone de contato e pretensão salarial até o dia 17 de julho de 2024 para endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br ou para a sede da Fundação Osesp, no endereço Praça Julio Prestes nº 16, 2º andar (Administração), Bairro Campos Elíseos, CEP 01218-020, indicando em “assunto” o título do cargo.
2. Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

Etapa 1: Análise do currículo - os pré-selecionados seguem para a etapa seguinte, caso seja necessário. Etapa 2: Entrevista com a Gerência do Departamento de forma presencial ou online com aplicação de teste situacional e de conhecimento técnico, caso necessário. Etapa 3: Publicação do candidato selecionado.

Quantidade total de currículos recebidos: 29

25/04/2024 - Candidatos pré-selecionados pelo departamento de recursos humanos na 1ª fase do processo seletivo através de análise curricular em ordem alfabética:

• Ana Carolina Soares
• Beatriz Carvalho
• Caio Brito Gonçalves
• Caroline Sampaio Pereira
• Daniel Silva
• Eduardo Silva Appolinário
• Iris Souza
• Jasminy Gomes
• Karina Monteiro
• Lara Nascimento
• Lucas Albuquerque Góis
• Lucas Santos Valério

25/04/2024 - Candidatos selecionados na 2ª fase do processo seletivo em ordem alfabética para entrevista técnica (presencial/virtual):

• Ana Carolina Soares
• Beatriz Carvalho
• Caio Brito Gonçalves
• Caroline Sampaio Pereira
• Lucas Santos Valério

02/05/2024- Candidato Aprovado

• Beatriz Carvalho