Estagiário(a) de Operação e Eventos l Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

• Ensino superior em andamento, cursando a partir do 1º ano nas áreas de Eventos, Relações Públicas Turismo e área afins;
• Inglês Intermediário ou cursando;
• Conhecimento do Pacote Office e acesso à internet;
• Relacionar-se bem presencialmente;
• Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

• Auxiliar as áreas de operação (Produção Operacional, Produção Artística e Tecnica) nos concertos e eventos. Ex: Formaturas, gravações, sessão de fotos, casamentos, coquetéis, festas, gravações, shows e demais atividades que possam ocorrer na Sala São Paulo;
• Acompanhar todas as fases da realização dos projetos, ajudando a organizar e planejar;
• Desempenhar diversas atividades dentro da Sala São Paulo. Ex: Recepção e controle do público em todos os eventos e concertos, manipulação de ingressos, acompanhar montagens e desmontagem de eventos; controlar achados e perdidos, redigir roteiros, relatórios, textos e planilhas; realizar pesquisas de fornecedores e etc.
• Desempenhar todas as atividades supracitadas com total empenho e compromisso para que todos os objetivos sejam alcançados;
• Utilizar os softwares oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

6 horas diárias / 30 horas semanais.

Ano Escolar | Remuneração

Primeiro Ano | R$ 1.681,00
Segundo Ano | R$ 1.855,00
Terceiro Ano | R$ 2.038,00
Quarto Ano | R$ 2.240,00
Quinto Ano | R$ 2.465,0

Lei de Estágio.

Vale Refeição (R$ 1.232,00/mês), Vale Transporte, TotalPass, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em parceria com o CIEE, Plano Odontológico, e parceria com SESC.

1. Enviar sua inscrição durante o período de 09/10/2026 até 19/10/2026 pelo link abaixo: https://fundacaoosesp.gupy.io/jobs/12456017?jobBoardSource=gupy_public_page

2. Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver

Etapa 1: Análise do currículo; os pré-selecionados seguem para a etapa seguinte, caso seja necessário.
Etapa 2: Entrevista com a Gerência da área de forma presencial ou online com aplicação de teste situacional e de conhecimento técnico, caso necessário.
Etapa 3: Publicação do candidato selecionado.